Ajdinka
29.06.21,12:02
Dobre uvažujem, že dohoda o vykonaní práce, resp. o pracovnej činnosti neide do započtu rokov pre určenie platovoho stupna, či? (553/2003)
A druhá otázka: zamestnankyňa robila vedúcu ŠJ - uznávame 2/3 praxe pre ergotereputa ale v tom období má aj zápočtový list kde má uvedené obdobie pedaogickej praxe (vedúcu robila 2 roky a súčasne rok a pol učila) - ako mám postupovať pre určenie rokov na platový stupeň, rozdeliť obdobie kedy robila vedúcu ŠJ a znať 2/3 a obdobie kedy učila celé obdobie?
ivka70
29.06.21,11:11
A je niekde v zakone vylucene, ze prax nie je pri vykonavani dohody o vykonaní práce, resp. o pracovnej činnosti?