Od 1.10. bude 7500 Sk, 43,10/hod

Ja to oznamujem zamestnancovi formou listu(citujem zákon a §), aby nebol prekvapený a náhodou "neprotestoval":D, že sa mu zmenila dohodnutá mzda a založím ním podpísanú kópiu do jeho spisu.

V prípade min. mzdy dodatok robiť nemusíš, vyplýva Ti to zo zákona (že musíš mzdu zvýšiť).

Aj ja som toho názoru, ale viem, že veľa mzdárok to pre istotu dáva do dodatku k pracovnej zmluve.

Ja to oznamujem zamestnancovi formou listu(citujem zákon a §), aby nebol prekvapený a náhodou "neprotestoval":D, že sa mu zmenila dohodnutá mzda a založím ním podpísanú kópiu do jeho spisu.

Máš nejaký list, ktorý mu dáš podpísať. Napíš čo obsahuje, prípadne prosím o vzro. ĎAKUJEM

Vzor nemám po ruke, ale voľajako takto.
Napíšem formou listu. Hore hlavičku firmy, adresáta, vec:Oznámenie
Oznamujem Vám, že Zák. č. xxx § yy ods. zz došlo k úprave minim. mzdy. Z tohoto dôvodu Vám k 1. 10. 2006 upravujem mzdu na 7.600,00 Sk.
Vytlačím 2x a na jeden list dole ručne napíšem:
Prevzal:
dňa:
a založím.

Vzor nemám po ruke, ale voľajako takto.
Napíšem formou listu. Hore hlavičku firmy, adresáta, vec:Oznámenie
Oznamujem Vám, že Zák. č. xxx § yy ods. zz došlo k úprave minim. mzdy. Z tohoto dôvodu Vám k 1. 10. 2006 upravujem mzdu na 7.500,00 Sk.
Vytlačím 2x a na jeden list dole ručne napíšem:
Prevzal:
dňa:
a založím.


ĎAKUJEM, budem praktizovať

aby nebol prekvapený a náhodou "neprotestoval".
a už ti niekto povedal, že tú almužnu nechce...že chce tú nižšiu:D:D

To, že MM od 1.10.2006 bude 7500 Sk zatiaľ nebolo schválené. Musí to vyjsť ako nariadenie vlády, a vláda v tomto mesiaci už bude zasadať len 28.9. vo štvrtok. Takže snáď to prerokujú.

čiže ešte žiadny dodatok nerobim, pokym to neschvalia...
a je možne aj to že ked to nestihnu, tak to bude platit napr. o mesiac neskor?

čiže ešte žiadny dodatok nerobim, pokym to neschvalia...
a je možne aj to že ked to nestihnu, tak to bude platit napr. o mesiac neskor?
Všetko bude jasné až keď to bude :D .

čiže ešte žiadny dodatok nerobim, pokym to neschvalia...
a je možne aj to že ked to nestihnu, tak to bude platit napr. o mesiac neskor?... no to sa určite nestane... stihnú :D

Ja čakám tiež za tým rozhodnutím o zmene MM, lebo mám momentálne asi 20 ľudí, ktorým končí k 30.9. pracovná zmluva na dobu určitú. Momentálne majú niečo viac ako MM, ale neviem, či to bude stačiť po jej zvýšení. Chceme im tie zmluvy na dobu určitú predĺžiť a hneď som chcela urobiť aj zvýšenie mzdy v jednom dodatku k zmluve.
Neviem ako to je s tým listom, o ktorom tu píšete, že tým oznámite zamestnancovi, že sa zmenila MM. Veď mzdové podmienky sú povinným údajom v pracovnej zmluve, teda každá zmena mzdy by mala znamenať aj dodatok k pracovnej zmluve. Či máte v zmluvách uvedené, že pracovník je odmeňovaný MM a nie presnú sumu? Súhlasí s tým Inšpektorát práce?

min. mzda bude 7500 sk

Ja čakám tiež za tým rozhodnutím o zmene MM, lebo mám momentálne asi 20 ľudí, ktorým končí k 30.9. pracovná zmluva na dobu určitú. Momentálne majú niečo viac ako MM, ale neviem, či to bude stačiť po jej zvýšení. Chceme im tie zmluvy na dobu určitú predĺžiť a hneď som chcela urobiť aj zvýšenie mzdy v jednom dodatku k zmluve.
Neviem ako to je s tým listom, o ktorom tu píšete, že tým oznámite zamestnancovi, že sa zmenila MM. Veď mzdové podmienky sú povinným údajom v pracovnej zmluve, teda každá zmena mzdy by mala znamenať aj dodatok k pracovnej zmluve. Či máte v zmluvách uvedené, že pracovník je odmeňovaný MM a nie presnú sumu? Súhlasí s tým Inšpektorát práce?

Ja som už kontrolu z IP mala, a presne toto kontrolovali. Či dohodnuté mzdové nároky zamestnanca sú adekvátne jeho pracovnému zaradeniu a podľa stupňov náročnosti. Takže to riešim vždy dodatkom k pracovnej zmluve, kde uvádzam le navýšenie základnej čiastky mzdy.

V prípade min. mzdy dodatok robiť nemusíš, vyplýva Ti to zo zákona (že musíš mzdu zvýšiť).

ale ja to aj tak radšej dám ešte dodatkom, istota je guľomet a aj zamestnanci majú prehľad.

min. mzda bude 7500 sk

min. mzda bude 7500 sk

Ako vieš ? Pozri na program rokovania vlády 28.9.2006 (posledné v tomto mesiaci), a nariadenie vlády o úprave MM tam nie je. Pri tejto vláde si už človek nie je ničím istý, možno na to aj zabudnú.:rolleyes: :eek:

Citujem:

Minimálna mzda sa od začiatku októbra tohto roka zvýši zo súčasných
6 900 Sk na 7 600 Sk. Minimálna hodinová mzda tak od októbra dosiahne 43,70 Sk. Vo štvrtok o tom rozhodla vláda.

Skočka

Vláda schválila min.mzdu vo výške 7600,- Sk /28.9.2006/