december85
04.08.21,12:15
Ahojte, potrebovala by som poradiť, lebo už som z toho domýlená. Zamestnankyna na dobu určitú od 1.8.2019 do 31.8.2021, je PN od 15.6.2020 do 23.10.2020, od 24.10.2020 do 20.8.2021 je na MD, od 21.8. 2021 je na RD. Nárok na dovolenku za rok 2020 mala 21 dní, z toho 12 dní vyčerpala. Za rok 2020 je budem počítať 9 dní ako zostatok nevyčerpanej dovolenky. Za rok 2021 jej podľa mňa nárok nevznikol. Pri skončení PP 31.8.2021 jej preplatím len zvyšok 9 dní dovolenky. Uvažujem dobre, alebo mám niekde chybu? Ďakujem za odpoveď.
Katy a R
04.08.21,10:43
Ale podľa ZP jej vznikol nárok na dovolenku aj v roku 2021 - kuk lepšie od §100 - 110:)
MD má predsa aj v roku 2021☺
MD má predsa aj v roku 2021☺
december85
04.08.21,10:46
a priemer na preplatenie dovolenky použijem taký, aký bol pred nástupom na MD?
ivka70
04.08.21,11:03
Kedze MD trvala aj v roku 2021 a materska dovolenka sa pre potreby naroku na dovolenku povzuje za odpracovany cas, narok na dovolenku jej urcite vznikol.
Nepises datum ukoncenia MD, ale podla zaciatku si trufnem povedat, ze trvala dost dlho ,aby nebol narok krateny., cize za rok 2021 ma narok na 8/12 rocneho naroku 25 dni, teda na 16 dni, ktore jej musis preplatit.
A v roku 2020, ak nebola ina PN, neodpracovala na PN len 95 dni, dovolenka za rok 2020 nebude teda kratena, ma narok na celu rocnu dovolenku, nielen 21 dni.
Nepises datum ukoncenia MD, ale podla zaciatku si trufnem povedat, ze trvala dost dlho ,aby nebol narok krateny., cize za rok 2021 ma narok na 8/12 rocneho naroku 25 dni, teda na 16 dni, ktore jej musis preplatit.
A v roku 2020, ak nebola ina PN, neodpracovala na PN len 95 dni, dovolenka za rok 2020 nebude teda kratena, ma narok na celu rocnu dovolenku, nielen 21 dni.
december85
04.08.21,15:28
Áno, MD konci 20.8.21 a 21.8.21 začína RD. Pracovný pomer konci 31.8.2021. Dakujem pekne za rady.
ivka70
04.08.21,16:33
Nie, použijes pravdepodobný VZ
veronikasad
04.08.21,17:52
prečo 21 dní za rok 2020 ?