janulka5595
11.08.21,05:59
Ahojte,
zamestnankyna na MD od roku 2017. V roku 2017 vycerpala cely narok na dov, v roku 2018 mala "odpracovanych" kalendarnych dni vratane sviatkov na materskej dovolenke 55.
Za rok 2018 sme jej nepridelili ziadnu dovolenku, nakolko neodpracovala 60 dni, avsak po spravnosti ma narok na 2/12 rocneho naroku za kadzych 21 odpracovanych dni.

Ako opravit moju chybu? Pracujem v MRP.

Dovolenka nebola nacitana do programu, teda nebolo o nej ani uctovane ako o rezerve na nevycerpanu dovolenku pri zavierke roka 2018, 2019 ani 2020.

Prosim o Vase rady... dakujem
ivka70
11.08.21,04:16
Ja by som vyuzila tuto poznamku:
https://www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Uctovanie-rezervy-na-nevycerpanu-dovolenku-&idc=341

Ak je v nasledujúcom roku skutočný záväzok vyšší ako vytvorená rezerva, rozdiel sa zaúčtuje na vecne príslušný účet nákladov, ku ktorému vzniknutý záväzok prislúcha.

Ak bolo uctovane o rezerve, nebude to za 3 alebo 4 dni dovolenky taky vyrazny rozdiel. A mozno na konci roka ani nebude rozdiel vobec. Cize to nebude treba pouzit. A novu rezervu uz opravite.
janulka5595
11.08.21,04:35
Dakujem Ivka, vzdy mi super poradis, si zlata!

Teda zauctujem napr. k 1.1.2021 opravu- resp. douctovanie rezervy za 3 dni dovolenky 521,524 a 323.

Este sa chcem spytat, pri vypocte rezervy vychadzam z akeho priemeru, ak nedosiahla ziadnu mzdu? Mozem vychadzat z priemeru toho zamestnanca na jej pozicii?