Zuzka2510
23.08.21,18:28
Dobrý deň chcela by som sa opýtať ak bol zamestnanec vyslaný na školenie v tom istom meste ako má miesto výkonu práce, ktoré je na inej adrese je povinný zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi diéty alebo môže zamestnanec dostať stravný lístok? Zamestnanec je z toho istého mesta takže tam dochádzal z domu ako keby do práce. Ďakujem krásne za vaše rady.
ivka70
23.08.21,16:34
Ak ide o pracovnu cestu, musi mu poskytnut stravne na pracovnej ceste (diety).
Aj keby pracovna cesta bola na susednej ulici.
Aj keby pracovna cesta bola na susednej ulici.
Tweety
23.08.21,16:37
Patria mu diéty podľa dĺžky trvania pracovnej cesty podľa Zákona o CN.
Zuzka2510
23.08.21,16:42
Ďakujem pekne.
Zuzka2510
23.08.21,16:46
A dá sa spraviť vyúčtovanie diét aj spätne? Bolo to v novembri a zamestnanec nevyučtoval diéty a zamestnávateľ to neustriehol! ????
Tweety
23.08.21,17:13
Treba si položiť otázky. 1. Vznikol mu na ne nárok? 2. Ako bol riešený ten ćas vtedy?
Zuzka2510
23.08.21,17:30
Pracovný čas ma riadne zaplatený ako keby bol v práci a za tie dní dostal stravné lístky. Obed na školení myslím že nemal to musím zistiť. A školenie trvalo 7,5 h.
Tweety
23.08.21,17:34
Za ten istý čas nemôže dostať aj SL aj tzv. diėty. Takže už nič nerieš.. Museli by ste to s ním takto vysporiadať.
Zuzka2510
23.08.21,17:43
Pýtam sa to preto lebo istá osoba a nie je to zamestnanec sa vyhráža kontrolou že bol porušený zákon a zamestnanec nedostal diéty .Takéto mám zas ja informácie....ďakujem pekne za váš čas.
Tweety
23.08.21,17:46
Ak bol CP vystavený a nebol vyúčtovaný, tak áno nepostupovalo sa správne. Ani podľa ZP ani Zákona o CN.
Zuzka2510
23.08.21,18:10
Veď to ešte raz ďakujem.
ivka70
24.08.21,03:35
A ma zuctovany cestak (ked nemal ziadne naklady?) ak nema cestovny prikaz, nema kontrola co najst. Nanajvys evidenciu v dochadzke ...
Mila123
24.08.21,04:53
Zuzka2510, z akej pozície(ak nie je zamestnaná, si tá osoba žiada CN)?
kvjetecko
24.08.21,08:07
v prvom rade by som s pozrela, čo má v pracovnej zmluve ako miesto výkonu práce.