nestvitema
26.08.21,20:18
Prosím Vás, ako postupovať pri výpočte mzdy zamestnancovi, ktorý na firme spôsobil škodu, ktorú nekryje poistenie. So zrážkou zo mzdy súhlasí. Normálne nahodím HM + príplatky a vypočítam čistú mzdu a až z tej mu spravím zrážku? Ide mi hlavne o odvody: to zamestnanec zaplatí odvody aj zo sumy, ktorú vlastne nedostane? Ďakujem za odpoveď.
Mila123
26.08.21,18:28
áno, zrážka sa vykonaáva z čistej mzdy , urobte si dohodu o zrážkach zo mzdy § 20 ods. 4
misoft
26.08.21,18:57
"Ide mi hlavne o odvody: to zamestnanec zaplatí odvody aj zo sumy, ktorú vlastne nedostane?"
Ako nedostane? Práveže dostane - odmenu za prácu (mzda) - z toho budú odvody. A potom dostane zrážky za spôsobené škodu. Za robotu dostal zaplatené a on z toho, čo dostal, zaplatí škodu. Logické....
Ako nedostane? Práveže dostane - odmenu za prácu (mzda) - z toho budú odvody. A potom dostane zrážky za spôsobené škodu. Za robotu dostal zaplatené a on z toho, čo dostal, zaplatí škodu. Logické....
ivka70
27.08.21,04:36
Musite mat zapis zo skodovej komisie, kde bude popisana a vycislena skoda, oboznamit s nou pracovnika (aspon pisomne prevzatie zapisu), na jej zaklade dohodu o zrazkach zo mzdy pracovnika (vyska zrazok nesmie prekrocit 4 nasobok priemernej mzdy pracovnika).
A potom robite standardnu zrazku, z cistej mzdy, uz podla dohody a vysky skody bud jednorazovo alebo v splatkach, ktore su dohodnute v dohode o zrazkach zo mzdy.
A potom robite standardnu zrazku, z cistej mzdy, uz podla dohody a vysky skody bud jednorazovo alebo v splatkach, ktore su dohodnute v dohode o zrazkach zo mzdy.