Dobrý deň,
potrebujem poradiť ako najlepšie vymyslieť vhodné vyplácanie mzdy zamestnancovi.
Budúci zamestnanec navrhol klientovi že by bol rád zamestnaný v jeho firme lebo ho klient tak či tak potrebuje na vykonávanie svojej podnikateľskej činnosti.
Chce mu navrhnúť čo najlepšie možné vyplácanie mzdy samozrejme aby aj on a aj ZC niečo zarobili.
Rozumiem mzdám, že môže byť zamestnaný a normálne mu bude plynúť mzda z ktorej sa budú odvádzať odvody.
Ale klient chce vymyslieť pre zamestnanca niečo na základe čoho by aj on nebol ukrátený o mzdu (o odvody atď.)
Viete mi poradiť možné scenáre mesačného vyplácania?
Môže to ísť nejakou zmluvou, dohodou?
Vopred ďakujem za Vaše odpovede. :)
Budúci ZC je pán v rokoch. cca 60r.