Majak123
06.09.21,11:30
V prípade, že zamestnanec podpíše dohodu o ukončení pracovnému pomeru, z textu vyplýva ku ktorému dňu končí pracovný pomer, no nie je pri podpise vyplnený dátum podpisu...ide o neplatnú dohodu?
Ďakujem vopred.
Ďakujem vopred.
Tweety
06.09.21,09:42
Nie.
Majak123
06.09.21,09:50
Mohol by zamestnanec nejako zneužiť chýbajú údaj? konkrétne ten dátum?
Tweety
06.09.21,09:54
Kto inicioval skončenie PP? Kto nepodpísal dohodu?
Majak123
06.09.21,09:55
Inicioval ju zamestnanec, nakoľko mu z nej vyplývali isté výhody (odmeny,.atď). Inak by dostal §63 zrušenie pracovného miesta. Podpísaná je oboma stranami.
Tweety
06.09.21,09:57
O neplatnosti môže rozhodnúť len súd. Je v dohode uvedený dôvod skončenia PP?
Majak123
06.09.21,10:07
áno §63 ods.1písm. b) ZP
Tweety
06.09.21,10:16
Potom dostal aj odstupné zo zákona a ostatné výhody ako píšeš.
Majak123
06.09.21,10:17
áno, samozrejme