Katula134
16.09.21,09:44
Ako mam počítať odpracovane dní u zamestnanca pracujúceho na zmeny? Napr. Pri krátenie dovolenky? Ďakujem
ivka70
16.09.21,07:54
Zmeny nie su problem, len nerovnomerne rozlozeny pracovny cas
Pocitas to, co by mal odpracovane, keby pracoval rovnomerne.

zze/2001-311/104
Katula134
16.09.21,07:58
Čiže ak na rok pripadá zamestnancovi 17 dní dovolenky, tak mu ako počet odpracovanych dní v mesiaci počítam 17??
ivka70
16.09.21,09:16
Nie, v ziadnom pripade. Pocitas dni tak ako su vo fonde pracovneho casu.
Idealne, vypocitat kratenie ako keby pracoval rovnomerne a az vysledok previest na jeho zmeny (podla hodin). Inak sa zahltis s pocitanim odpracovnaych, neodpracovanych ....