končí Vám PPV Dńa 01 10 2021 či 30 09 2021? ktorý je posledný deň uvedený na PZ?

Dobrý večer do 30.9.2021

pýtala som sa preto aby ste si dobre spočítala dobu do kedy sa môžete hlásiť na UP aby sa vám spätne uznala doba......máte nárok na PvN? a áno, nemusíte podpísať nový dodatok k PZ (nemáte povinnosť podpísať)

Pracovný pomer dojenaný na dobu určitú končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve, v tomto prípade 30.9.2021.
Nemusíš súhlasiť s jeho predlžením. Najneskôr 30.9.2021 odovzdáš priamemu nadriadenému pracovné prostriedky proti podpisu a navštív personálne alebo mzdové oddelenie, kde ti vydajú Potvrdenie o dobe zamestnania (zápočtový list), ktoré budeš potrebovať k evidencii na UP.
Ak chceš aby si bola evidovaná spätne ododňa nasledujúceho po ukončení prac.pomeru (od 1.10.2021), treba sa zaevidovať do 7 kal.dní - pozor, štvrtok je nestránkový deň.

Pracovala som predtým nepretržite 4romy tak nárok na pvn by som mala mat.Este sa opýtam náplňou mojej práce bola mesačná uzávierka keby som teraz pred 30 išla na pn môže ju zamestnávateľ odo mňa žiadať?nieje to o lenivosti len v práci sa citim skutočne veľmi nepríjemne a ak sa nemýlim tak pokiaľ som pn na úrad práce nemusím?

pokiaľ ste PN na UPSVaR vás do evidencie nevezme.....až po PN, alebo dokončíte PPV do 30 09 2021, a potom pôjdete napr. 01 10 2021 na UP a do 7. kal. dní vám trvá ochranná lehota na PN.....(niekedy je vhodné, aby ste bola dlhšie v evidencii uchádzačov)

Do 7 dní

Nechce sa mi hladať v zákone, ale 7 dní je tuším ochranná lehota na začiatok PN-ky po ukončení prac.pomeru...

Ďakujem, opravila som ...

Rozumiem dobre,že keby som bola od 1.10 pn ale zároveň som už zaevidovana na upsvar nestratim nárok na vyplatenie nemocenskej dávky?

Nie, od 1.10. nemôžeš byť PN a zaroven evidovana na UP, ak pracovný pomer konci 30.9.
1.10. sa treba ist evidovat a do 7kal.dni môže zacat PN. Výplatu davky v nezam.ti pocas poberania nemocenského prerusia a bude pokračovať az po ukončení PN. PN-ku treba dať vystaviť na tlačive SP, nie UP a kopiu odniest na UP.