fifitierko
29.09.21,09:55
Ahojte zamestnanci dostávajú tričká , mikiny , vesty ako pracovný odev. Môžeme im napr. raz ročne každému zamestnancovi kúpiť prací prášok a nezdaňovať to ako nepeňažný príjem? alebo je to možné účtovať ako hygienické prostriedky? ďakujem
ivka70
29.09.21,07:58
Ano, mozes - ak mate smernicu, ze si pracovne odevy peru sami a mnozstvo pracieho prostriedku bude adekvatne definovne k poctu potrebnych prani.
fifitierko
29.09.21,08:08
Ok ďakujem