Danah12
05.10.21,08:27
Prosím Vás chcem sa len uistiť, či postupujem správne, Zamestnanec nastúpil na PP 1.9. a 2.9 išiel na PN -10 dní. Plat mal dohodnutý na 1000,- EUR, DVZ v jeho prípade bude 1000/22=45,4545 EUR za ten jeden deň pre PNkou 1.9.?
Postupujem správne? Ďakujem,
Postupujem správne? Ďakujem,
Mila123
05.10.21,06:38
nie nebude, nemá 90 kal. dní odpracovaných v závode (spoločnosti), ak nebol nikde za rok 2020 alebo 2021 zamestnaný tak jeho VZ bude vo výške minimálneho VZ/30 (kal. dni) x55%´jeden deň PN (po 11. dni)...a platený je za kalendárne dni, nie pracovné dni......min. VZ je 546,- mesačne
ivka70
05.10.21,06:40
to snad plati pre nemocenske zo SP, nie pre nahradu prijmu za prvych 10 dni od zamestnavatela?
Jana Motyčková
06.10.21,05:51
Je to tak, ak sa jedná o DVZ pre náhradu príjmu pri PN.
Danah12
08.10.21,10:07
Som chcela vedieť len DVZ pre zamestnávateľa, z ktorým mu mám zamestnávateľ preplatiť PN nie po jedenástom dní SP.
veronikasad
08.10.21,10:36
Pre nahradu prijmu pocas DPN je tvoj vypocet VZ spravny