Lucia123
08.10.21,14:48
Dobrý deň,

Riešime pracovnú zmluvu nášho klienta, ktorý bude mať v pracovnej zmluve dohodnuté pracovisko Bratislava a Viedeň, kancelárie zamestnávateľa. Býva v Bratislave. Poistné bude na SVK, vydaná A1 na SVK.
Máme za to, že mu nevzniká nárok na cestovné náhrady. Zam-c sa so zam-ľom dohodol, že bude pravidelne pracovat aj vo Viedni, aj v Bratislave.

Každopádne moja otázka je:

Ak má zamestnanec v PZ dve miesta výkonu práce (SK, AT) je presun medzi týmito dvoma miestami považovaný za pracovný čas? Napríklad pri nehode autom z jednej kancelárie do druhej je to považované za pracovný úraz?

Ak povaha jeho práce - raz pracuje v AT, raz v BA - je pravidelné cestovanie medzi kanceláriami, je to považované za služobnú cestu?


Vedeli by ste mi na toto odpovedať, prosím?
Vopred ďakujem,
Kováčová
avalik
08.10.21,13:39
kedze na ucely cestovnych nahrad musi mat urcene len jedno pravidelne pracovisko (kludne to moze byt aj bydlisko zamestnanca), tak mas aj odpoved kedy je a kedy nie je na pracovnej ceste

asi by bolo dobe prestudovat zakon o cestovnych nahradach,

tiez PZ dat spracovat advokatovi, ktory sa vyzna v SK aj AT pracovnom prave, ako ti uz bolo odporucane https://www.porada.sk/t328654-cestovne-nahrady-a-dve-miesta-vykonu-prace-v-sr-a-v-at.html