Zamestnávateľ je povinný predkladať Sociálnej poisťovni evidenčný list dôchodkového poistenia zamestnávateľa za zamestnanca v lehote do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom sa skončil právny vzťah zamestnanca k zamestnávateľovi. Ak si zamestnanec uplatní nárok na dôchodok alebo o zaslanie evidenčného listu dôchodkového poistenia požiada Sociálna poisťovňa, lehota na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia je osem dní.

https://www.socpoist.sk/evidencia-zamestnavatela-a-evidencne-listy-dochodkoveho-poistenia/55359s#Evidencia-zamestnavatela