Veroni21
20.10.21,10:03
Kamarátke sa stal pracovný úraz. Prosím o radu, chem sa spýtať na náhradu mzdy. Má PN (úraz). prvých 10 dní platí zamestnávateľ a od 11. dňa sa pridá SP 55%+25% alebo prvých 10 dní plati ZV a súčasne SP 1.-3. deň 55 % a potom 25 % ? Neviem či tomu správene rozumiem
misoft
20.10.21,08:30
https://www.employment.gov.sk/sk/socialne-poistenie-dochodkovy-system/nahrada-prijmu-pri-pracovnej-neschopnosti/
Je to tam napísané!
"Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ za kalendárne dni od prvého dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti. Najdlhšie do desiateho dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti."
Takže vtedy SP nevypláca, ale zamestnávateľ vypláca 10 dní - potom to vypláca SP.
Výška je tam tiež napísaná: 1.-3. deň 25% VZ, 4.-10. deň 55% VZ.
Ak by vtedy aj SP vyplácala - bolo by to dvojité plnenie náhrady za PN.
Je to tam napísané!
"Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ za kalendárne dni od prvého dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti. Najdlhšie do desiateho dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti."
Takže vtedy SP nevypláca, ale zamestnávateľ vypláca 10 dní - potom to vypláca SP.
Výška je tam tiež napísaná: 1.-3. deň 25% VZ, 4.-10. deň 55% VZ.
Ak by vtedy aj SP vyplácala - bolo by to dvojité plnenie náhrady za PN.
Veroni21
20.10.21,08:35
Ďakujem za vyjadrenie. Tomuto rozumiem a odkedy sa potom vypláca toto: Suma úrazového príplatku je
55 % denného vymeriavacieho základu od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania do tretieho dňa tejto dočasnej pracovnej neschopnosti,
25 % denného vymeriavacieho základu od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
55 % denného vymeriavacieho základu od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania do tretieho dňa tejto dočasnej pracovnej neschopnosti,
25 % denného vymeriavacieho základu od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
veronikasad
20.10.21,09:15
pracovný alebo nepracovný úraz ?
Veroni21
20.10.21,09:25
ide o pracovný úraz
Veroni21
20.10.21,09:58
viete mi porosím poradiť?
veronikasad
20.10.21,10:07
veronikasad
20.10.21,10:18
nie je to dvojité plnenie dávky. Za dni keď je náhrada príjmu 25 %, je výška úraz.prípl. 55 % (prvé tri dni PN). Ďalšie dni je 55 %, preto úrazový príplatok je už len 25 %.
Katy a R
20.10.21,12:58
Treba si ujasniť hlavne pojmy . Nech ťa nepletie, že je to jedna dávka- sú vlastne 3. NÁHRADA MZDY- tú platí zamestnávateľ - prvých 10 dní (spravidla 3x25%+7x55%). Potom NEMOCENSKÉ - túto dávku platí SP od 11. dňa (55%). No a potom úrazový príplatok - platí SP od 1. dňa (veronika ti pripla link). Tento úrazový prípatok vlastne dorovnáva príjem ( pri pracovnom úraze dostaneš v súčte vyššiu sumu v porovnaní s bežnou chorobou).
Veroni21
21.10.21,06:39
Ďakujem veľmi pekne za komplexnú odpoveď, už mi je to jasné :) Pekný deň prajem.
veronikasad
21.10.21,10:17
Od prveho dna PN, treba zaškrtnúť ze ziada aj o urazovy priplatok