Dobrý deň,
veľmi pekne prosím o radu ohľadom rozhodujúceho obdobia zamestnankyne. Zamestnankyňa pracovala nepretržite u zamestnávateľa 5 rokov. V roku 2021 v máji došlo k ukončeniu pracovného pomeru. Po dvoch týždňoch bol uzatvorený pracovný pomer opäť, ale už s vyššou odmenou. Zamestnankyňa odpracovala v novom pracovnom pomere viac ako 90 dní, v súčasnosti je PN a v marci 2022 nastupuje na materskú. Prosím o radu:
- pre výpočet PN použiť rozhod.obdobie predchádzajúceho roku bez ohľadu na nový pracovný pomer, alebo príjem z nového prac. pomeru?
- pri výpočte materského sa bude brať VZ len z nového prac. pomeru?
Ďakujem veľmi pekne