Preco by si mala kratit 8 hodinami? Co s tym ma prestavka, ktora nie je sucast pracovneho casu?

Zober tyzdenny pracovny cas zo zmluvy pri plnom uvazku a pri jeho uvazku.Tam ta nebude mylit, ci ma alebo nema prestavku.
Teda asi:
275:37,5 x 27,5

Ďakujem za pomoc. Skor mi islo o to, ci sa pri krateni ta plna suma deli plným úvazkom, ktorý mame vo firme(teda 7,5) alebo ci sa nejako konstantne nepouzíva pri krateni 8hodinový uvazok bez ohladu na to, aky plny úväzok ta dana firma ma. Cize pouzijem ten plný úvazok, ktorý mame u nás. Velmi pekne dakujem za pomoc.

Ano, vasim plnym uvazkom. Keby sa to malo delit plnym vseobecnym, musela by si aj tym, co pracuju "len" 7,5 hodiny kratit oproti 8 hodinam, nie?

Vidíš, to mi nedocvaklo:) Ved to je pravda. Takze este raz dakujem za pomoc :)