Dobrý deň, chcela by som sa poradiť. Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania od 1.9.2020. 22.11.2021 bude končiť pracovný pomer. Nárok na ročnú dovolenku má 20 dní. čiže keď november neodpracuje celý, vnikne jej nárok dovolenky na rok 2021 do 22.11.2021 = 10/12 celoročnej výmery, t.j. 16 ,5 dňa. Z roku 2020 jej zostalo 6,5 dňa dovolenky. V novembri si vyberie14 dní dovolenky (mimo dvoch sviatkov), zostane jej 12,5 dňa dovolenky na preplatenie. Od začiatku prac. pomeru pracovného mala na skrátený úväzok 4 hodiny denne 5 dní v týždni. Od 1.8.2021 začala robiť 6 hodín denne 5 dní v týždni.Ako sa jej preplatí dovolenka pri zmene skráteného pracovného času. Celú dovolenku bude mať preplatený 6 hodín na deň, alebo treba prepočítať skrátený čas pred do 31.7.2021. Ďakujem