bea26
01.12.21,10:56
Ak zamestnanec dá žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou k 31.12.2021, alebo výpoveď podľa §62, môže ho zamestnávateľ prepustiť okamžite?
Nemá nárok výpovednú dobu?
Zamestnanec nemá odpracovaný jeden rok.
Nemá nárok výpovednú dobu?
Zamestnanec nemá odpracovaný jeden rok.
Tweety
01.12.21,10:12
Nie. Dohodou ( obaja súhlasia) skončí PP dátumom, na ktorom sa dohodli. Ak teda 31.12., potom týmto dátumom. Pri výpovedi skončí uplynutím VD. Kedže si doplnila dlžku PP, doplním dlžku VD, tá je zo zákona jednomesačná ak nie je dohodnuté inak.
ivka70
01.12.21,10:31
Ak pocas doby do skoncenia PP aj s odsuhlasenou dohodou o skonceni PP alebo dorucenou vypovedou nieco "vyvedie", co je dovodom na okamzite skoncenie PP, tak zamestnavatel moze PP skoncit okamzite.
zze/2001-311/68/1
zze/2001-311/68/1
ivka70
01.12.21,10:33
paragraf 62 hovori len o vypovednej dobe, podla neho sa nedava vypoved .... zamestnaec dava vypoved podla paragrafu 67
bea26
01.12.21,10:44
Ďakujem