jakolla
05.12.21,14:01
Dobrý deň,

ak bude zamestnancovi v decembri daná dohoda o skončení pracovného pomeru z dôvodu organizačných zmien (63, 1b), má nárok na pracovné voľno na hľadanie si nového zamestnania. Môže si do konca decembra vyčerpať 6 dní pracovného voľna za celú dobu výpovednej doby???
Ďakujem
Tweety
05.12.21,13:14
§141 odst.2
i)vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby; v rovnakom rozsahu sa poskytne pracovné voľno s náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c); pracovné voľno možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.
jakolla
05.12.21,13:40
Podľa toho ak zamestnavatel bude suhlasit, tak moze...mi teda vychadza.
ivka70
06.12.21,11:41
suhlas treba len na zlucovanie poldnov do jedneho celeho dna ... inak narok vznika aj pri dohode s dovodom 63 1 b)
Cize narok na platene volno je pod dna v kazdom tyzdni od dohody do konc PP, pripadne 1 den kazde 2 tydzne (ak sa dohodnete)
jakolla
09.12.21,19:17
Ďakujem