Miala89
05.12.21,15:04
Ahojte,
Viete mi poradiť?
Dohoda o pracovnej činnosti každý mesiac, ale môže sa stať, že 6 - 7 dní nebude v mesiaci za sebou.
Ako je to s prihlasovaním a odhlasovaním do SP a ZP?
Kedy treba prihlásiť firmu ako zamestnávateľa do ZP a SP a ako to bude teda s prihlasovaním a odhlasovaním jej ako dohodára?
Ako to bude, keď bude pracovať v mesiaci 6-7 dní v kuse a ako to bude, keď bude pracovať tieto dni na viackrát s prerušením?
Ďakujem
Jakušová
Viete mi poradiť?
Dohoda o pracovnej činnosti každý mesiac, ale môže sa stať, že 6 - 7 dní nebude v mesiaci za sebou.
Ako je to s prihlasovaním a odhlasovaním do SP a ZP?
Kedy treba prihlásiť firmu ako zamestnávateľa do ZP a SP a ako to bude teda s prihlasovaním a odhlasovaním jej ako dohodára?
Ako to bude, keď bude pracovať v mesiaci 6-7 dní v kuse a ako to bude, keď bude pracovať tieto dni na viackrát s prerušením?
Ďakujem
Jakušová
veronikasad
06.12.21,06:53
Zatial plati, ze v SP trvá poistenie pocas celej platnosti dohody, max.12 mesiacov, v zdr.poistovni nahlasujes cez Oznámenie zamestnavatela dni ktore skutočne odpracoval. Ak nema ziadne iné poistenie, zbytok mesiaca si musi doplatiť ako samoplatitel
Mila123
06.12.21,16:42
nemôže pracovať 6-7 dní v kuse, ako uvádzate