Ak mu bude vypoved doručená v decembri, v ziadnom pripade vypovedna doba neskonci 31.12.2021. V tomto termíne je možné ukončiť pracovný pomer dohodou, so suhlasom zamestnanca

Ak by mu PP skoncil 31.12 2021, odstupne by sa vyplacalo to, ktore je platne k tomuto datumu.
Ak PP skonci 31.3.2022, tak priemer bude brany z Q4 (posledny stvrtrok 2021) a podmienky take, ake budu platit 31.3.2022.
Vzdy sa berie platnost (zakonov, vyhlasok, zmluv) ku dnu, ku ktoremu sa vyplaca odstupne. V tomto pripade k 31.3.2022

Chyba v datume, malo byt vypovedna doba konci 31.3.2022.

Chyba v datume, malo byt vypovedna doba konci 31.3.2022, takze je trojmesacna.

Tak priemer bude brany z Q4 a podmienky take, ake budu platit 31.3.2022.
Vzdy sa berie platnost (zakonov, vyhlasok, zmluv) ku dnu, ku ktoremu sa vyplaca odstupne. V tomto pripade k 31.3.

Tak som si myslela aj ja, ale kolegyna sa ma snazila presvedcit, ze to tak nie je. Ze ked je dana vypoved v roku 2021, platia nalezitosti z tohto roku. Dakujem

K tomu terminu sa posudzuje dlzka vypovednej doby.
Odstupne az ku koncu PP.

Ak by napr. clovek s takouto vypovedou isiel na PN, MD, RD, jeho PP by mohl trvat este niekolko rokov a ukocil by sa az poslednym dnom napr. RD.
Potom by aj odstupne bolo platene s narokom v tento den.