jarek26
12.12.21,09:47
Dobry den,
Chcem sa opitat ak mam podanu vypovednu dobu 2 mesiace moze ma zamestnavatel vyhodit skor?a ak nie,tak dalsi priklad ak mam vypovednu dobu 2 mesiace a som na PN moze mi dat ukoncenie pracovneho pomeru?ukoncenie je podla paragrafu 67.
Dakujem za odpovede
Chcem sa opitat ak mam podanu vypovednu dobu 2 mesiace moze ma zamestnavatel vyhodit skor?a ak nie,tak dalsi priklad ak mam vypovednu dobu 2 mesiace a som na PN moze mi dat ukoncenie pracovneho pomeru?ukoncenie je podla paragrafu 67.
Dakujem za odpovede
Tweety
12.12.21,09:34
Správne je opýtať sa.
Tweety
12.12.21,09:39
1. Áno môže. Napr. závaźným porušením pracovnej disciplíny.
2. Ak dá výpoveď zamestnanec, PP skončí ukončením VD. PN nemá vplyv na jeho skončenie. Teda akončí aj keď budeš ešte na PN.
2. Ak dá výpoveď zamestnanec, PP skončí ukončením VD. PN nemá vplyv na jeho skončenie. Teda akončí aj keď budeš ešte na PN.
veronikasad
12.12.21,11:37
Ak podpises dohodu o skončení pracovného pomeru podla par.60 ZP, pracovný pomer skonci dohodnutým dnom.
Pri výpovedi danej zamestnancom skončí uplynutím výpovednej lehoty, nepredlzuje sa o obdobie PN...
Pri výpovedi danej zamestnancom skončí uplynutím výpovednej lehoty, nepredlzuje sa o obdobie PN...