Dobrý večer,

chcela by som sa spýtať či paragraf 144a zákonníka práce súvisí s paragrafom 100 zákonníka práce. Nakoľko v §100 je uvedené, že za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. A v §144a sa uvádza, že za výkon práce sa považuje aj dovolenka.

Ak sa nárok na dovolenku počíta za odpracované dni, tak sa za odpracovaný deň považuje aj čepranie dovolenky prípadne lekár?

Ďakujem vopred