Zuzanka_ba
15.12.21,14:17
https://www.ustavnysud.sk/documents/10182/133899656/TS_58_2021/25f96893-16ab-4d8c-ad14-c9690572d7d7
§ 63 Výpoveď daná zamestnávateľom
(1)
Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
f)
zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok.
§ 63 Výpoveď daná zamestnávateľom
(1)
Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
f)
zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok.
misoft
15.12.21,13:33
ÚS urobil dobré rozhodnutie, pretože je v podstate diskriminačné, pretože by bolo proti čl.12, ods.2 Ústavy.