Mozes, ale dohoda nesmie trvat viac ako 40 dni, nesmies za mesiac dosiahnut vyssiu ako povoleny hranicu prijmu, nesmie to byt u zamestnavtela, od ktoreho si sa na UP evidoval a musis UP o jej uzavreti informovat najneskor den pred jej zaciatkom:

https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamestnanie/som-uchadzac-o-zamestnanie-na-urade-prace-socialnych-veci-a-rodiny/mozem-pocas-evidencie-na-urade-pracovat.html?page_id=232103&urad=240594

Ďakujem za odpoveď
Tých 40 dní znamená pred evidenciou na úrade ale počas evidencie?

To je dlzka, na ktoru moze byt dohoda uzavreta maximalne.
Ak dohoda existovala pred evidenciou, treba ju hned pri evidencii nahlasit, ak splna podmienky. Ak nie, na UP ta ani nezaeviduju.

Odkedy trvá dohoda ? Je u toho istého zamestnávatela ako posledný pracovný pomer ?

prosím tých 40 dní je myslených kalendárnych či pracovných?

tých 40 dní je myslených pracovných, či kalendárnych

kalendarnych