mzdarka123
16.12.21,16:18
Zamestnávateľ nemá uzatvorenú KZ, vypláca zamestnancom náhradu mzdy pri prekážkach v práci na strane zamestnávateľa vo výške 60%, má uzatvorenú dohodu so zamestnancami, môže poslať výkaz 3A za 11/2021? V časti či má uzatvorenú KZ by sme museli zaškrtnúť, že áno a zadať 60% ? skúšali sme to, ale stále nie je jasné či takto môžeme postupovať a podľa akého vzorca sa vypočítava požadovaná výška príspevku z UPSVaR?
Mila123
16.12.21,15:19
prečo iba 60% ak neexistuje KZ?
mzdarka123
16.12.21,15:29
podľa § 142 ods. 4 ZP - Ak zamestnávateľ vymedzil v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamest-ľ nemôže zamest-covi prideľovať prácu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamest-covi náhrada mzdy v sume určenej dohodou najmenej 60% jeho priemerného zárobku.
veronikasad
16.12.21,16:38
Kto s kým sa dohodol, keď nemáte KZ?