Anežob
03.01.22,08:14
Ahoj poraďáci, dávno som tu nebola, prajem Vám všetkým úspešný nový rok a idem si k Vám pre radu.

Mladá mamina a naša zamestnankyňa ovdovela počas rodičovskej dovolenky. Do práce nastúpila v septembri 2021 na čiastočný úväzok. Jej zdaniteľný mesačný príjem je približne 350 €. Do 24. 2 .2022 bude poberať rodičovský príspevok a poberá vdovský dôchodok a sirotské.

Prosím o poradenie či už v roku 2021 boli splnené podmienky na daňový bonus na deti. Ak áno bonus vysporiadame v ročnom zúčtovaní a od januára tohoto roku začneme bonus vyplácať mesačne.

Ďakujem za poradenie.
kn-alka
03.01.22,07:18
Nárok na daňový bonus má každý daňovník, ktorý spĺňa nasledovné podmienky:
dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, alebo dosiahol zdaniteľné príjmy z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane); 6-násobok minimálnej mzdy predstavuje pre rok 2021 sumu 3 738 eur

Ak dosiahla príjem zo mzdy nad 3738 € tak jej nárok na bonus vzniká, ak nedosiahla príjem, tak nevzniká.

Mala si uplatňovať DB mesačne, pri hrubej mzde 350€ by na mesačný bonus nárok mala. Spätne sa už uplatniť nemôže - ani v ročnom zúčtovaní!!!!
veronikasad
03.01.22,08:25
Dopln vysku hrubeho prijmu z dohody za rok 2021
veronikasad
03.01.22,08:29
Ak nemate este hotové výplaty za december, a jej prijem v tomto mesiaci dosiahol polovicu min.mzdy, vyplatte jej DB cez mzdu. Samozrejme treba zmenu vo vyhlásení k zdan.prijmov.
Anežob
03.01.22,11:19
Zamestnankyňa má pracovnú zmluvu, nie dohodu.
kn-alka
03.01.22,12:36
je jedno, či prac.zmluva, alebo dohoda