ivetkasz
04.01.22,07:06
Dobrý deň, rada by som sa opýtala na váš názor v tejto veci: firma zaviedla od 1.1. novinku a to, že bezdetní zamestnanci do 33 rokov budú mať zvýšený ročný nárok na dovolenku o 5 dní. Mne to príde diskriminačné voči ostatným zamestnancom.
veronikasad
04.01.22,06:50
Prečo zrovna bezdetni? Bez rozdielu veku?
ivetkasz
04.01.22,07:10
Do 33 rokov. Malo by to byť asi ako benefit.
Tweety
04.01.22,07:17
Neobstojí to ani ako benefit, kedže bude len pre istú skupinu zamestnancov.
veronikasad
04.01.22,10:09
asi chcú "bezdetných" zrovnoprávniť s rodičmi detí, ktorí majú zo zákona nárok na zvýšenú dovolenku o jeden týždeň.
Po dovršení veku 33 rokov už majú všetci rovnaký nárok-
Po dovršení veku 33 rokov už majú všetci rovnaký nárok-
ivka70
04.01.22,10:17
Poznam firmu, kte mali vsetci narok na dovolenku 5 tyzdnov, definovany v internom predpise.
Kedze u nikoho nebol narok dany nizsi ako definuje ZP, tak by to asi mohlo byt aj v sulade so zakonom. Kazdopadne im to dlhe roky prechadzalo bez problemov, tak asi to ide tak definovat.
Povazovat za diskriminaciu z takehoto uhla pohladu by si mala aj konkretny paragraf zakona, ktory 5 tyzdnov uznava len specifickym skupinam zamestnancov.
Zamestnavatel sa vlastne len snazi zrovnopravnit vsetkych zamestnancov :)
Kedze u nikoho nebol narok dany nizsi ako definuje ZP, tak by to asi mohlo byt aj v sulade so zakonom. Kazdopadne im to dlhe roky prechadzalo bez problemov, tak asi to ide tak definovat.
Povazovat za diskriminaciu z takehoto uhla pohladu by si mala aj konkretny paragraf zakona, ktory 5 tyzdnov uznava len specifickym skupinam zamestnancov.
Zamestnavatel sa vlastne len snazi zrovnopravnit vsetkych zamestnancov :)
ivetkasz
05.01.22,12:55
Ďakujem za Vaše názory.