pepo59
10.01.22,17:39
Dcéra pracuje v obchode z textilom.Chcem sa opýtať či má nárok na náhradu mzdy za sviatok.Robí 12 hodinové smeny nepravidelne.Cez sviatky je obchod zatvorený.Ďakujem
veronikasad
10.01.22,17:42
Záleží od rozvrhu zmien, ktoré dostali na začiatku mesiaca. Ak jej na tento deň zamestnávatel zmenu nenaplánoval, nemá nárok na náhradu mzdy za sviatok - platí pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase ...
pepo59
10.01.22,18:18
Nemohol naplánovať keď cez sviatok je obchod zatvorený
veronikasad
10.01.22,19:18
tak si si odpovedal sám, nemá plánovanú zmenu, nemá nárok na náhradu príjmu za sviatok...
Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času, keď sviatok pripadne na pracovný deň a je odmeňovaný hodinovou mzdou, nárok na náhradu príjmu za sviatok vzniká.
Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času, keď sviatok pripadne na pracovný deň a je odmeňovaný hodinovou mzdou, nárok na náhradu príjmu za sviatok vzniká.
kopretinka
11.01.22,08:53
mohol,keby chcel
ivka70
11.01.22,09:27
a aku by to malo logiku?
misoft
11.01.22,10:14
Prepočítať metre štvorcové látok.... :D:D:D
kopretinka
11.01.22,17:13
takú,že je doma a má to zaplatené.pri nerovnomerne rozvrhnutom prac.čase to je možné,zamestnávateľ nám takto platil polovicu zo všetkých sviatkov v roku.
ivka70
11.01.22,17:18
Prečo iba polovicu, keby chcel, môže všetky :)
kopretinka
11.01.22,17:26
no to je pravda,že môže všetky.........pred tým zákazom predaja vo sviatok sme mali otvorené,keď nastal zákaz,tak sme prišli o dosť peňazí.....tak nám to vykompenzoval takto,polovicou.