janulka5595
12.01.22,10:42
Ahojte mám zamestnanca na karanténe od 13.12.2021, schopná práce od 24.12.

V mrp mi zle počíta dní nemoci - ráta mi len 9 platených dní.. prečo?
Má mať platených 10 dní od nás plus ešte má dostať 1 deň od SP

Navyše počíta zle aj denný vymeriavací základ- PP od 1. okt. trvá stále, rozhodujpce obdobie 1.10. - 30.11, súčet hrubých miezd 2x650€ 1300€, počet kal.dní 61, dvz má byť 21,3115€, ráta mi niečo okolo 14 eur...
ivka70
12.01.22,09:44
a nepracoval este 13.12.?
janulka5595
12.01.22,09:46
nie, bola testovaná ako pozitívna už v sobotu, lekár jej DPN vypísal až od 13.12...
Katy a R
12.01.22,11:12
k RO - kuk
zák 462/2003 § 8 odst 4
janulka5595
13.01.22,04:15
Ďakujem Katy! Rozhodujúce obdobie som opravila, avšak aj tak to nevychádza v MRP podľa mojich výpočtov.
K výpočtu DVZ sa v nejakom pomere počíta aj prípadná mzda, kt. dosiahol od 1.12. do 12.12?
Nakoľko mzda okt: 650,- (HM), nov 650,- a dec. HM 504,-
Vymeriavací základ mi počíta 1602,40€? Deleno 73 kal. dní
DVZ 21,9507€


Kde robím chybu?
veronikasad
13.01.22,06:26
Za 12 kal.dni mala hrubú mzdu 504€?. (650/fond prac.casu za dec. x FPC do začiatku PN)
janulka5595
13.01.22,06:37
Za 12 kal. dní (8 pracovných) HM 504 Eur. Plus náhrady za dovolenku 3 dni 85,92 Eur.
Ak by som to rátala podľa toho vzorca, čo pridala Veronika, vychádza to 623 (mes.mzda zo zmluvy)/176*64h = 226,55 eur
Ale dostal HM 504 + náhrady za DOV, v tých 504 sú už aj nejaké decembrové príplatky...
veronikasad
13.01.22,06:42
Ked pripocitas k tym 2 mesiacom mzdu za 8 dni tak ti nevyjde výsledok zo sw?
janulka5595
13.01.22,06:50
Vychádza mi to že HM okt + nov + hrubá mzda za december vo výške 60% = vymeriavací základ deleno 73 kalendárnych dní.

Ale nechápem prečo decembrová výplata len 60%
ivka70
13.01.22,07:06
Podla mna ti 9 dni pocita pocet pracovnych dni, ktore neodpracoval na PN - co je ok, lebo od 13.12. do 23.12. je presne 9 dni neodpracovanych.


" janulka5595 ( 08:50) Vychádza mi to že HM okt + nov + hrubá mzda za december vo výške 60% = vymeriavací základ deleno 73 kalendárnych dní.
Ale nechápem prečo decembrová výplata len 60% "

A co sa tyka VZ, do PN ma odpracovanych 8 dni, po PN 6 dni.
8 dni zo 14 dni je 57,14 % ...cize tvojich 60 % ?.
Musis si tu mzdu na VZ spravne rozdelit a zobrat to, co odpracoval/zarobil v decembri do PN.
ivka70
13.01.22,07:07
pozri moju odpoved ....
janulka5595
13.01.22,07:25
Ale nemalo by byť 10 dní? Do 22.12. a 23.12 je už 11-ty deň?
A náhrada mzdy bola doteraz stále za kalendárne dni predsa...


Hodím sem to čo mi počíta MRP, za december som naschvál obmenila HM, nie tých 504 eur, aby som sa uistila, či naozaj stále bude rátať tých záhadných 60%, a rátalo nasledovne:
HM okt 650,-
HM nov 650,-
HM dec 297,96 + 85,92 eur náhrady za dovolenku, spolu 383,88€

Pri výpočte DVZ narátalo 1530,33 (čo vychádza 2x650 + 60% u 383,88€) deleno 73 kalendárnych dní (od 1.10. do 12.12.) a DVZ 20,9634 eur.
janulka5595
13.01.22,07:26
Doplním teda údaje, odpracovaných 10 dní , 3 dovolenky, 1 sviatok a nemoc od 13.12. do 23.12.
ivka70
13.01.22,07:30
vymeskanych dni kvoli PN je len 9.
nahradu mzdy za nemoc bude mat platenu na 10 kalendarnych dni _ nemocenske 11 den.


mzdu za december, ktoru mas zapocitat, pocitas ako 650/23 * 8 = 226,08 este asi nejake priplatky tam su ... tie 4 eura, co ti nesedia ....
janulka5595
13.01.22,07:45
Vrátim vedúcemu na prepočet tú hrubú mzdu ešte raz, ak by sa čiastka HM (bez náhrad na dovolenku) za december zmenila, prepočítam to podľa pokynov, ktoré si sem pripla a aspoň na odkontrolujete, či to mám správne.

Už viem, že čo sa týka výpočtu DVZ sa na MRP nikdy nemôžem spoľahnúť lebo počíta hala bala