mocekz
17.01.22,14:43
Zamestnancovi očný lekár predpísal dioptrické okuliare na prácu s PC. Kúpil si okuliare, dal si do nich špeciálne dioptrické sklá na prácu s PC (nejaké antireflex) a teraz sa ma spýtal, či by mu zamestnávateľ nemohol časť sumy za okuliare preplatiť. PZS nemáme. Môže zamestnávateľ prispieť? Zdaňuje sa tento príspevok? Smernicu nemáme, ale v prípade potreby nie je problém vypracovať, doplniť
misoft
17.01.22,13:58
Síce staré, ale možno ešte niečo z toho platí:
https://www.hygis.sk/blog/pzs/musi-zamestnavatel-preplatit-zamestnancom-okuliare/
https://www.hygis.sk/blog/pzs/musi-zamestnavatel-preplatit-zamestnancom-okuliare/
veronikasad
17.01.22,14:09
máte vypracovanú smernicu na tvorbu a čerpanie SF ?
veronikasad
17.01.22,16:54
čo keď má nariadenú prácu z domu ?
Mila123
18.01.22,10:44
vypracujte si IP, ale i tak pre Vás je to nedaňový náklad a pre zamestnanca zdaňovaný príjem, čo je zdaňované je aj zaťažené poistným......ale ak sa Vám podarí prekvalifikovať okuliare ako pracovnú pomôcku, ktorú bude iba u Vás používať, tak áno, je to daňový náklad / výdavok, a pre zamestnanca nezdaňovaný príjem.....a zo SF sa nedodaňuje iba poukázané prostriedky na stavné (stravu)......
mocekz
20.01.22,06:58
práveže potrebujem aktuálne info
veronikasad
20.01.22,07:12
Prispevok zo SF je predmetom dane u zamestnanca a odvodov u zamestnanca aj zamestnávateľa. Ak mu mu chcete pomôcť, dajte mu normalnu odmenu a SF použite na stravovanie