Klaraxx
27.01.22,08:20
Ahojte, len si chcem preveriť. Z-EC chce dať výpoveď dohodou k 10/2. V januári čerpal dovo z minulého roka tj odpracuje do 10/2 iba 14dni. PP trvá 4roky. Tento Z-EC nemá nárok na primeranú časť dovo na rok 22 lebo neodpracoval 60dni? Dakujem
ivka70
27.01.22,07:23
Ma narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku za rok 2022 (cerpanie dovolenky + praca boli viac ako 21 dni ale menej ako 42 a neodpracoval 60 dni na narok na pomernu cast rocnej dovolenky)
zze/2001-311/105/
zze/2001-311/105/
Tweety
27.01.22,07:23
1. Výpoveď dohodou ZP nepozná. Ak sa na dátume skončenia PP Dohodli, potom je to skončenie PP Dohodou. Zamestnanec nemá náook na D za KR ale má nárok na D za odpracované dni. A to za každých 21 1/12 z ročného nároku. Aj čerpanie D sa považuje za odpracovaný deň. Takže ich nemôže mať iba 14.
Klaraxx
27.01.22,07:34
Dakujem
Klaraxx
27.01.22,07:35
Ďakujem za rýchlu odpoved