ak ma zmenový zamestnanec kratší pracovný čas kvoli zmennosti, ako 40 hod. týždenne, robí sa prepočet hodinovej mzdy. Mesačná minimálna mzda je pre všetkých rovnaká.

V tejto tabulke nájdeš hodinovu minimálnu mzdu pre všetky stupne náročnosti aj pre zmenárov

Hodinová minimálna mzda od 1.1.2022 podľa týždenného pracovného času a porovnanie s rokom 2021


https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/minimalna-mzda-od-1-1-2022

Čiže urobím prepočet na hodinovú mzdu aj keď je odmeňovaný mesačnou mzdou? Dakujem

prečo by si mala robiť prepočet ? Čítaj pozornejšie, má mesačnú mzdu a tá je rovnaká pre všetkých zamestnancov.

Dakujem:)

Veronikasad, prosím, vedela by si mi ešte poradiť ohľ. nepretržitej prevádzky? Ak zamnestnanec pracuje v nepretr.prev., jeho zmena je 12 hod.? (11,5 hod. + 0,5 prestávka). Čiže platený čas bude 12 hod? Aj dovolenka je 12 hod.? Alebo ak by mal príplatok za sobotu tak je vo výške 12. hod? Ďakujem.

máte platenú prestávku? ak áno, tak 12 hodinová zmena je aj 12 hodinový prac. čas a tiež aj D, ak nie je platená prestávka v práci, tak je to presne opačne

veď to neviem ako je správne:) ... nemalo by byť že pri nepretržitej prevádzke sa prestávka započítava do pracovného času? Cinnost vrátnice sa zabezpečuje 1 vrátnikom, čiže vrátnici sa striedaju až po skonceni zmeny.

pozrite si § 91 ZP.......ak je to vrátnica (neuviedla ste v zadaní) dajte si do pracovného poriadku, že tí zamestnanci pracujúci na pozícii vrátnik sa im do prac. času započítava aj prestávka, nakoľko nemôžu opustiť pracovisko , že dôvodu zabezpečenia stráženia.......

Dakujem.