to je exekucia? pri zrazkach zo mzdy, ktore si dohodol a podpisal, predsa neberies do uvahy nepostihnutelnu cast mzdy, ci?

a aku mal mzdu v tych mesiacoch?

Nie je to exekúcia, tých 80,38 € mi vyšlo s nepostihnuteľnou časťou, možno je to náhoda., Neviem, prečo mi to program tak vypočítal. V 12. 2021 mesiaci mal čistú mzdu po odpočítaní odvodov a dane 459,22 €
ešte mal príspevok na stravu 6,33 €)
V 1/2022 mu vychádza čistá mzda 880,80 € + fin. príspevok na stravu 37,98 €.

Ak sú to dohody podľa § 551, ktoré Vám boli postúpené, tak tá výsledná suma je OK. Vzťahuje sa na tretinový systém. Otázkou je možno, že či bolo možné nedoplatok vzniknutý v decembri zraziť v januári - možno áno, podľa toho ako znie dohoda, v niektorých to tak je uzatvorené.
Pre výpočet exekúcií mám platnú kalulačku tu :
http://mzdymotyckova.sk/calculator/execution

Ďakujem, strany sa dojednávajú na zabezpečenie pohľadávok v zmysle § 551 Občianskeho zákonníka. Zrážky sú v programe SOMI, kód 7201 dohoda o zrážkach. Podľa vašej kalkulačky, mi tá suma vyšla presne, automaticky sa zrazil aj nedoplatok z decembra 2021 v prvej dohode o zrážkach, a časť nedoplatku z decembra z druhej dohody, zostatok zo sumy 191,84 = prvá tretina.
Prvá dohoda : 97,72 + 17,34 nedoplatok z decembra=115,06 €
Druhá dohoda: 41,88 + 34,90 čiastočný doplatok z decembra=76,78, Spolu zrážky =115,06+76,78=191,84 €.
Takto mi to napočítal program pri použití kódu 7201.

To máte náš program. Napočítal to dobre. Ak tie nedoplatky riešiť nechcete, tak si ich pri zrážke vymažte (Údaj Nedoplatok v zráźkach). Menila sa nepostihnuteľná suma od 1.1. a ešte sa aj zvyšovala suma nad, ktorú sa zráža všetko bez obmedzenia.

Ďakujem