zofiabo
16.02.22,14:09
1. príklad
V 1 kalendárnom dni vrámci jednej služobnej cesty prejde zamestnanec viackrát do zahraničia:
8:00 začiatok služobnej cesty na SR
9:00 prechod cez hranice do Maďarska
10:00 prechod cez hranice späť na SR
13:00 prechod cez hranice do Maďarska
14:00 prechod cez hranice späť na SR
16:00 koniec služobnej cesty na SR
Ako vypočítať stravné náhrady v tomto prípade?
2. príklad
V 1 kalendárnom dni uskutoční zamestnanec viac krátkych služobných ciest do zahraničia:
8:00 začiatok služobnej cesty na SR
9:00 prechod cez hranice do Maďarska
10:00 prechod cez hranice späť na SR
11:00 koniec služobnej cesty na SR
13:00 začiatok služobnej cesty na SR
14:00 prechod cez hranice do Maďarska
15:00 prechod cez hranice späť na SR
16:00 koniec služobnej cesty na SR
Ako vypočítať stravné náhrady v tomto prípade?
V 1 kalendárnom dni vrámci jednej služobnej cesty prejde zamestnanec viackrát do zahraničia:
8:00 začiatok služobnej cesty na SR
9:00 prechod cez hranice do Maďarska
10:00 prechod cez hranice späť na SR
13:00 prechod cez hranice do Maďarska
14:00 prechod cez hranice späť na SR
16:00 koniec služobnej cesty na SR
Ako vypočítať stravné náhrady v tomto prípade?
2. príklad
V 1 kalendárnom dni uskutoční zamestnanec viac krátkych služobných ciest do zahraničia:
8:00 začiatok služobnej cesty na SR
9:00 prechod cez hranice do Maďarska
10:00 prechod cez hranice späť na SR
11:00 koniec služobnej cesty na SR
13:00 začiatok služobnej cesty na SR
14:00 prechod cez hranice do Maďarska
15:00 prechod cez hranice späť na SR
16:00 koniec služobnej cesty na SR
Ako vypočítať stravné náhrady v tomto prípade?
ivka70
16.02.22,13:18
https://www.epi.sk/zz/2002-283
(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
a) kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, pričom celkový súčet trvania týchto pracovných ciest je 5 hodín a viac, patrí zamestnancovi stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest,
...
Stravné
(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom stravné v eurách alebo v cudzej mene. Stravné v eurách alebo v cudzej mene je ustanovené v závislosti od času trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni, pričom čas trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky je rozdelený na časové pásma
a) do 6 hodín vrátane,
b) nad 6 hodín až 12 hodín,
c) nad 12 hodín.
(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
a) kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, pričom celkový súčet trvania týchto pracovných ciest je 5 hodín a viac, patrí zamestnancovi stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest,
...
Stravné
(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom stravné v eurách alebo v cudzej mene. Stravné v eurách alebo v cudzej mene je ustanovené v závislosti od času trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni, pričom čas trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky je rozdelený na časové pásma
a) do 6 hodín vrátane,
b) nad 6 hodín až 12 hodín,
c) nad 12 hodín.
zofiabo
16.02.22,13:27
Tzn. čas strávený výkonom práce na SR sa spočíta, čas strávený v zahraničí sa spočíta za celý deň a poskytnú sa stravné náhrady podľa príslušného časového pásma v tuzemsku aj v zahraničí?
Aj v prípade dvoch samostatných služobných ciest počas jedného dňa sa spočítajú len čas strávený v tuzemsku a čas v zahraničí oboch ciest?
Aj v prípade dvoch samostatných služobných ciest počas jedného dňa sa spočítajú len čas strávený v tuzemsku a čas v zahraničí oboch ciest?