Avion757
25.02.22,10:01
Som zamestnana od 2004 r. Momentalne mi konci RD a dostanem vypoved z organizacnych dovodov. Na ine dieta poberam opatrovatelsky prispevok. Mozem sa prihlasit na UP a poberat davku v nezamestnanosti? Povazuje sa opatrovatelsky za prijem (budu mi z neho vypocitavat vysku davky v nezamestnanosti)? Dakujem
ivka70
25.02.22,09:03
z opatrovatelskeho prispevku sa asi neplati poistenie v nezamestnanosti ....z toho narok nevznikne, ten vznikne zo zamestnania
ivka70
25.02.22,09:08
Nasla som toto:
Vzhľadom na možnosť zárobkovej činnosti a dosiahnutie maximálnej výšky príjmu uchádzač o zamestnanie nemôže súčasne poberať podporu a peňažný príspevok za opatrovanie občana s ťažkým zdravotným postihnutím podľa § 64a zákona č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci.
Vzhľadom na možnosť zárobkovej činnosti a dosiahnutie maximálnej výšky príjmu uchádzač o zamestnanie nemôže súčasne poberať podporu a peňažný príspevok za opatrovanie občana s ťažkým zdravotným postihnutím podľa § 64a zákona č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci.
Avion757
26.02.22,07:01
Ano, to viem. Ja som zamestnana uz takmer 20 rokov. Ale som aj poberatelom opatrovatelskeho prispevku. Preto sa pytam, ci mozem sa prihlasit na UP a poberat podporu v nezamestnanosti?
ivka70
26.02.22,07:24
Vyzera to tak, ze na UP sa prihlasit moze, ale na podporu asi narok nevznikne.
Treba si to preverit na UP a SP.
Treba si to preverit na UP a SP.
veronikasad
26.02.22,09:03
Ak ti Urad práce náhodou ponúkne prácu, môžeš ju vykonávať popri opatrovani? Kto sa počas výkonu práce bude starať o opatrovaneho?
Avion757
27.02.22,07:41
Pokial nebude praca na smeny, ale na pracovny cas od 8 do 5, mozem pracovat. Opatrovany je skolopovinne dieta.