rausona
27.02.22,17:54
Dobrý deň.
Je možné poskytnúť "jubilejnú" odmenu pri dosiahnutí 60 rokov veku v inom mesiaci (neskôr), ako zamestnanec dosiahol 60 rokov, kvôli tomu, aby splnil podmienku odpracovania dvoch rokov (zakotvená v pracovnom poriadku). Jubileum má v apríli, dva roky odpracuje v septembri. Ďakujem za odpoveď.
Je možné poskytnúť "jubilejnú" odmenu pri dosiahnutí 60 rokov veku v inom mesiaci (neskôr), ako zamestnanec dosiahol 60 rokov, kvôli tomu, aby splnil podmienku odpracovania dvoch rokov (zakotvená v pracovnom poriadku). Jubileum má v apríli, dva roky odpracuje v septembri. Ďakujem za odpoveď.
veronikasad
27.02.22,16:58
ako máte výplatu odmeny definovanú v pracovnom poriadku alebo kolektívnej zmluve ?
rausona
27.02.22,17:00
Iba že môže byt vyplatená po odpracovaní 2 rokov. Nič viac.
Mila123
27.02.22,17:01
nie, ku dňu 60. narodením nespĺňa podmienku dĺžky zamestnania u Vás.....ste organizácia verejného sektora?
veronikasad
27.02.22,17:02
Pri takejto definicii nárok na "jubilejnú" odmenu nemá. Zamestnávatel mu však môže vyplatiť akúkolvek inú odmenu, v rovnakej výške ako "jubilejnú", najmä ak ide o podnikatelský subjekt.