Dobrý deň, firma zamestnáva Ukrajincov na trvalý pracovný pomer, ktorí v čase vojny odišli do Ukrajiny a požiadali o neplatené voľno. Môžem mu do mzdy dať neplatené voľno na žiadosť zamestnanca bez náhrady mzdy? § 141 odst.3 c. Ďakujem