maya333
05.03.22,08:42
Zamestnanec pracoval u zamestnávateľa 5 rokov. Od 01.12.2021 bol PN až do 28.02.2022, kedy PP aj zanikol. Má nárok na alikvotnú časť dovolenky za rok 2022?
ivka70
05.03.22,10:27
Nie, za rok 2022 mu narok na dovolenku nevznikol, neodpracoval na to potrebny pocet dni.
veronikasad
05.03.22,19:40
Nebola PN následkom pracovného úrazu ?
maya333
07.03.22,05:45
Nie
veronikasad
07.03.22,07:08
Nema
maya333
08.03.22,07:10
Ďakujem, takže sa mu preplatí len nevyčerpaná dovolenka za rok 2021. (Zamestnanec 28.2. zomrel, preto si ju nemohol vyčerpať). Keď sa preplatí "vo februárovej výplate", bude to preplatenie dovolenky pri skončení PP alebo po skončení PP? (kvôli odvodom.. dočítala som sa, že pri skončení sa platia odvody do SP aj do ZP, ale pri preplatení nevyčerpanej dovolenky po skončení PP nie)
ivka70
08.03.22,07:17
ak bol cely mesiac/rok PN, neplati odvody .... je to preplatenie pri skonceni PP, nemozes preplacat po skonceni PP, si povinna v poslednej vyplate preplatit naroky, ktore vznikli
maya333
08.03.22,07:27
Ďakujem, našla som toto.. "Výnimkou by bola situácia, keby bol zamestnanec v mesiacoch január a február 2017 práceneschopný, a to bez jediného dňa poistenia. Zamestnávateľ by poistné zaplatil iba na úrazové poistenie, pretože počas obdobia, kedy je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného, sa na neho aj na jeho zamestnávateľa vzťahuje vylúčenie povinnosti platiť poistné.
Zdroj: Sociálna poisťovňa"

Program mi to tak aj počíta, iba úrazové poistenie a zdravotné poistenie. Je to tak správne?
ivka70
08.03.22,07:40
ano