O ukončení PN rozhoduje ošetrujúci lekár, náhradu príjmu do 10 kal.dni platí zamestnávateľ, vypláca sa za kal.dni

PN sa počíta na kalendárne dni, takže si to zrátaj 5 dní, alebo 7 dní

Chcem len potvrdiť (prípadne vyvrátiť) názor, že kým mi to platí zamestnávateľ, mala by byť výhodnejšia čo najkratšia PN.

Peňažne je výhodnejšie byť DPN 7 dní. Prvé tri dni je 25% z DVZ, potom už 55ˇ%.(najviac 10 KD)

pre zamestnávateľa je určite výhodnejšie kratšia, pre zamestnanca je výhodnejšia vždy dlhšia PN

ak zamestnanec nepracuje cez vikend, zamestnávateľ mu platí 0€, ak má zamestnanec cez víkend PN, zamestnávateľ mu platí 25%, prípadne 55% - tak čo je výhodnejšie?

Prečo? Mám mesačný fixný plat. Ak som na PN dlhšie, dostávam dlhšie zníženú sumu (25% alebo 55%) Keď som na PN kratšie, dostávam zas dlhšie plnú sumu (100%). Nie je teda výhodnejšie byť na PN kratšie?

Mesačný plat sa ti kráti za pracovné dni, PN je platená za kalendárne.
Víkendová PN mesačný plat neovplyvni

vasab - pýtal si sa na víkend, cez víkend ťa zamestnávateľ neplatí


Ak ukončíš PN v piatok, budeš mať plat za 15 prac. dní napr. 500€ a za PN napr. 100€.
Ak ukončíš PN v nedelu, budeš mať plat za 15 prac. dní napr. 500€ a za PN napr. 120€

Jasnejšie ti to už vysvetliť neviem.

Ďakujem.