AH.DCA
23.03.22,09:02
Mám pracovníčku na materskej dovolenke a potrebovala by som poradiť koľko má nárok na riadnu dovolenku, aby som jej ju pri výstupe vedela vysporiadať. Má nárok na 4 týždne riadnej dovolenky.
Od 14.09.2018 do 13.03.2019 bola PN. Jej prvá materská bola od 14.03.2019 do 6.11.2019, potom prešla na rodičovskú od 7.11.2019 do 16.05.2020. Ďalšiu materskú s druhým dieťaťom nastúpila od 17.05.2020 do 09.01.2021, potom prešla na rodičovskú od 10.01.2021. A dieťa bude mať 3 roky až 27.6.2023
Prosím Vás na koľko dní riadnej dovolenky má nárok? A dá sa niekde nájsť aj lehotník materskej dovolenky?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď
Od 14.09.2018 do 13.03.2019 bola PN. Jej prvá materská bola od 14.03.2019 do 6.11.2019, potom prešla na rodičovskú od 7.11.2019 do 16.05.2020. Ďalšiu materskú s druhým dieťaťom nastúpila od 17.05.2020 do 09.01.2021, potom prešla na rodičovskú od 10.01.2021. A dieťa bude mať 3 roky až 27.6.2023
Prosím Vás na koľko dní riadnej dovolenky má nárok? A dá sa niekde nájsť aj lehotník materskej dovolenky?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď
veronikasad
23.03.22,08:31
Skús vypočítať sama, skontrolujeme (inak sa to nenaučis). Najskôr spocitaj v jednotlivých rokoch počet pracovných dní (vrátane sviatkov) materskej a rodičovskej dovolenky
AH.DCA
23.03.22,08:51
Takže takto to má byť?
PN má od 01.01.2019 - 13.3.2019 ...52 prac.dní
MD má od 14.3.2019 - 6.11.2019 ...172 prac.dní
Rodičovskú má od 7.11.2019 - 16.5.2020 ... 39 prac dní do 31.12.2019
Rodičovskú od 1.1.2020 - 16.5.2020 ... 97 prac.dní
MD má od 17.5.2020 - 9.1.2021 ... 163 prac.dní do 31.12.2020
MD má od 1.1.2021 - 9.1.2021 .... 6 prac.dní
Rodičovskú má od 10.1.2021 - 31.12.2021 ....255 prac dní do 31.12.2021
A ako mám počítať ďalej? Nemala sm ešte takýto prípad.
PN má od 01.01.2019 - 13.3.2019 ...52 prac.dní
MD má od 14.3.2019 - 6.11.2019 ...172 prac.dní
Rodičovskú má od 7.11.2019 - 16.5.2020 ... 39 prac dní do 31.12.2019
Rodičovskú od 1.1.2020 - 16.5.2020 ... 97 prac.dní
MD má od 17.5.2020 - 9.1.2021 ... 163 prac.dní do 31.12.2020
MD má od 1.1.2021 - 9.1.2021 .... 6 prac.dní
Rodičovskú má od 10.1.2021 - 31.12.2021 ....255 prac dní do 31.12.2021
A ako mám počítať ďalej? Nemala sm ešte takýto prípad.
Tweety
23.03.22,09:24
NIe, nepochopila.Musíš rozpísať dni samostatne, PN, M a RD, lebo takto sa to nedá vypočítať správne, čo sú to za dni?
AH.DCA
23.03.22,10:11
už som to pochopila správne? Opravila som údaje
Tweety
23.03.22,10:16
áno
Tweety
23.03.22,10:22
AK si dni správne spočítala, r. 2019 celý nárok na D
2020 rovnako celý nárok
2021 bez nároku na D, ak nenastúpila do práce, tak ani pre rok 2022 žiaden nárok
2020 rovnako celý nárok
2021 bez nároku na D, ak nenastúpila do práce, tak ani pre rok 2022 žiaden nárok
AH.DCA
23.03.22,10:28
Tak už tomu chápem. Za materskú dovolenku má nárok na riadnu dovolenku a keby mala rodičovskú viacej ako 100 pracovných dní, kráti sa 1/12 a za každý ďalší začatý mesiac ďalšia dvanástina. A ona rodičovskú v roku 2019 a 2020 nemala 100 pracovných dní. To až v roku 2021 tak mala. Moc ďakujem za vysvetlenie.
Tweety
23.03.22,10:37
MD sa pre nárok na D považuje za odpracovanú dobu.V tom krátení nemáš pravdu. kráti sa za prých 100 dní o 1/12 a potom za každých 21 dní zas o 1/12, pozri §109.
veronikasad
23.03.22,15:41
V roku 2021 jej nevznikol žiadny narok na dovolenku, MD netrvala 60 prac.dni, ani 21 prac.dni
veronikasad
23.03.22,17:18
To bola reakcia na koment zadavatelky