halvo
28.03.22,16:50
Dobrý deň.
Po nástupe do nového zamestnania mi zamestnávateľ odmietol predĺženie certifikátov s predošlého zamestnania (zváračský, žeriavnický, viazačský preukaz a pod). S odôvodnením že nie sú potrebné pre môj výkon práce v súčasnom zamestnaní. Následne pri nástupe nových zamestnancov im dané certifikáty dal vystaviť, alebo im dal predĺžiť existujúce. Pracujú na rovnakom oddelení a pozíciách. Mám právo žiadať o obnovenie strateného vzdelania?
Ďakujem za radu.
ivka70
28.03.22,15:38
Ak nie su potrebne k vykonu tvojej prace podla pracovnej zmluvy, zamestnavatel nema dovod participovat na ich predlzovani, nemoze to byt jeho naklad.
Asi kolegovia predsa len maju ine zaradenie.
halvo
28.03.22,15:54
Sme na tom istom oddelení s tými istými zaradeniami
halvo
28.03.22,15:55
Dokonca jeden s kolegov je len ako skladník
ivka70
28.03.22,15:56
A vsetky tie certifikaty aktivne v praci vyuzivas, je sucastou tvojej prace zvaranie, praca na zeriave ci pod nim?
halvo
28.03.22,15:57
Aktívne nie, ale ani ostatný kolegovia
ivka70
28.03.22,15:59
Tak nemas co ziadat, zamestnavatel to moze mat ako danovo uznany naklad len ak to pracovne zaradenie vyzaduje.
ivka70
28.03.22,16:00
So zvaracskym preukazom?
To si mozes len vyjasnit so zamestnavatelom, ziadny pravny narok na to, aby ti to zaplatil, nie je.
halvo
28.03.22,16:13
Ďakujem