účtoMB
04.04.22,12:28
výpočet zostatku:
ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, takže nárok na dovolenku mala 14 dni/rok podľa pracovnej zmluvy ( ešte nedovršila 33 rokov )
PN 27.12.2013 - 28.06.2014
materská 29.06.2014 - 21.02.2015
rodičovska 22.02.2015-20.10.2016
materská 22.10.2016-16.06.2017
rodičovská 17.06.2017-07.06.2019
materská 08.06.2019-28.02.2020
rodičovská 01.03.2021-doteraz
ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, takže nárok na dovolenku mala 14 dni/rok podľa pracovnej zmluvy ( ešte nedovršila 33 rokov )
PN 27.12.2013 - 28.06.2014
materská 29.06.2014 - 21.02.2015
rodičovska 22.02.2015-20.10.2016
materská 22.10.2016-16.06.2017
rodičovská 17.06.2017-07.06.2019
materská 08.06.2019-28.02.2020
rodičovská 01.03.2021-doteraz
ivka70
04.04.22,10:31
v prvom rade to musis prepocitat tak ,ako keby pracovala 5 dni v tyzdni, az potom prepocitat zostatok na jej zmeny,
Takze treba doplnit: tyzdenny pracovny cas, dlzka pracovnej zmeny a spocitaj si odpracovane, neodpracovane (standardne) dni v kazdom roku .... a kedze ma starsie deti, ma narok na 5 tyzdnov dovolenky z dovodu starostivosti o dieta od roku 2020, aj ked nema vek 33 rokov
Podla instrukcii, skus dat vypocet, skontrolujeme :)
Takze treba doplnit: tyzdenny pracovny cas, dlzka pracovnej zmeny a spocitaj si odpracovane, neodpracovane (standardne) dni v kazdom roku .... a kedze ma starsie deti, ma narok na 5 tyzdnov dovolenky z dovodu starostivosti o dieta od roku 2020, aj ked nema vek 33 rokov
Podla instrukcii, skus dat vypocet, skontrolujeme :)