kataka1
05.04.22,13:16
5.7.2017-27.2.2018=MD 28.2.-24.2.2019 =RD 25.2.2019-20.10.2019 =MD 21.10.2019-5.4.2022 = RD 1.4.2022 - nástup do pôvodnej práce.
veronikasad
05.04.22,11:17
Skús výpočet sama, skontrolujeme. Inak sa to nenaučis...
ivka70
05.04.22,11:50
tak ci tak ti tam chybaju udaje o veku a prekryvaju sa datumy, kedy skoncila druha RD? 31.3. alebo az 5.4. 2022?
kataka1
05.04.22,16:13
Nástup do práce 1.4.2022...ale rodičovský končí 5.4.
kataka1
05.04.22,16:17
5.7.2017 - 27.2.2018 = MD. ( Nárok rok 2018 1/12)
28.2.2018 - 24.2. 2019 = RD. (0)
25.2.2019 - 20.10. 2019 = MD. ( Nárok rok 2019 9/12)
21.10.2019 - 5.4. 2022 = RD. (Nárok rok 2022 9/12)
Rátala som takto....
28.2.2018 - 24.2. 2019 = RD. (0)
25.2.2019 - 20.10. 2019 = MD. ( Nárok rok 2019 9/12)
21.10.2019 - 5.4. 2022 = RD. (Nárok rok 2022 9/12)
Rátala som takto....
veronikasad
05.04.22,16:55
poberanie rod.príspevku a ukončenie rodičovskej dovolenky u zamestnávatela su dva uplne rozdielne pojmy. Ak 1.4.2022 nastupila do práce, ukončenie RD v SP nahlasuješ k 31.3.2022.
Ako si počítala ten nárok na dovolenku ?
Obdobie MD sa považuje za výkon práce /ak v kal.roku trvala aspoň 60 prac.dní), krátiš z titulu RD, ak v kal.roku trvala viac ako 100 prac.dní
Ako si počítala ten nárok na dovolenku ?
Obdobie MD sa považuje za výkon práce /ak v kal.roku trvala aspoň 60 prac.dní), krátiš z titulu RD, ak v kal.roku trvala viac ako 100 prac.dní
ivka70
05.04.22,17:44
2017 - cely rocny narok na dovolenku
2018 - 2/12 dovolenka za odpracovanych 23+19 = 42 dni na MD (1/12 za kazdych 21 dni)
2019 - odpracovanych na MD viac ako 60 dni, neodpracovanych na RD 23+17+9+21+22=92 dni, co je menej ako 100, rocny narok nebude krateny, vznikol narok na rocnu dovolenku
2020, 2021 bez naroku
2018 - 2/12 dovolenka za odpracovanych 23+19 = 42 dni na MD (1/12 za kazdych 21 dni)
2019 - odpracovanych na MD viac ako 60 dni, neodpracovanych na RD 23+17+9+21+22=92 dni, co je menej ako 100, rocny narok nebude krateny, vznikol narok na rocnu dovolenku
2020, 2021 bez naroku
ivka70
06.04.22,03:39
Nark pocitas za kazdy kalendarny rok samostatne. Skus si nastudovat vypocet a pochopit, ako sa to pocita. Dobre by bolo aj skontrolovat, ci som spravne spocitala odpracovane/neodpracovane dni .... a na rovnakom principe si vypocitaj narok na rok 2022 - tam uz ma urcite zvyseny narok na 5 tyzdnov z dovodu starostlivosti o dieta, ak by ho aj predtym nemala kvoli veku