magdova
28.04.22,11:16
Dobrý de, chcela by som sa opýtať zamestnankyňa pracovala počas rodičovskej dovolenky u pôvodného zamestnávateľa. Teraz jej rodičovská dovolenka skončila dieťa dovršilo 13.4.2022- 3 roky. Je potrebné zo strany zamestnávateľa posielať ukončenie RD reg.list na soc.poisť. a na zdravotku ukončenie? Ďakujem
karka
28.04.22,09:18
Čerpanie RD predsa skončilo, keď nastúpila u zamestnavateľa... Už vtedy malo byť ukončenie.
magdova
28.04.22,09:22
áno to bolo 1C do zdravotnej poist. a na soc. prerušenie dôvod 6 malo by to byť v poriadku?