AdaKun
02.05.22,07:03
Prosím Vás o vysvetlenie, už si neviem rady. Máme pracovníčku, ktorá pracuje u nás už 2 roky, toho roku od 21.02.2022 išla na PN a mala PN až do 01.05.2022. K tomuto dátumu sme jej aj ukončili prac. pomer. Ako je to s dovolenkou, kedže v tomto roku neodpracovala 60 dní tak ma nárok len za každých odpracovaných 21 dní? Čiže by mala mať 2 dni dovolenky? Ale keď jej dám v programe ukončenie k 01.05.2022 tak jej vypočíta 8,5 dňa dovolenky. Ale keď som jej zmenila ukončenie k 30.04.2022 tak jej dalo 2 dni dovolenky. Tak ako to ma byť v čom je problém prosím...nechápem tomu ved toho 1.5.aj tak bola PNka tak prečo jej tak mení dovolenku. Vie mi niekto poradiť?
veronikasad
02.05.22,05:06
Koľko dní odpracuje do 1.5.?
ivka70
02.05.22,05:07
Od 1.1.2022 do 20.2.2022 je 21+14 = 35 odpracovanych dni.

Ma teda narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku za kazdych 21 dni, cize v jej pripade na 1/12.

Preco ti to program meni, netusim, asi mas tu PNku nejako zle zadanu,skontroluj ukoncenie PN, ci je k 1.5.
AdaKun
02.05.22,06:42
Ok, tak ďakujem. Chcela som sa len uistiť či to ja dobre chápem, lebo ja som tiež tak počítala len ten program niečo zahaproval. Uvidim, že či to program nezmení ked ukončim mzdy za 04 a preklopím ich do 05 mesiaca. Možno že tam bude problém. Ďakujem
AdaKun
02.05.22,06:45
Odpracovala od 01.01.2022 do 20.02.2022 čiže 31 dní lebo tam mala nejake Pecko a dovolenku ešte v 01,02 mesiace