Dobrý deň, potrebovala by som ozrejmiť či platí, že ak muž na RD môže byť u toho istého zamestnávateľa odkiaľ ma RD, zamestnaný na dohodu o prac. činnosti resp. skrátený úväzok, ak vykonáva iný druh činnosti ako v pôvodnej prac. zmluve?