Mariana143
03.05.22,07:31
Nový záujemca s trvalým pobytom na Slovensku má hlavný pracovný pomer v Česku. Je možnosť ho zamestnať na Slovensku, keď odvody si platí v Česku?
Ako postupovať ak ho chceme zamestnať na pár hodín do týždňa?
Ako postupovať ak ho chceme zamestnať na pár hodín do týždňa?
ivka70
03.05.22,05:41
Ano, je to mozne, musi si ale v CR poziadat v SP o urcenie uplatnitelnej legislativy a podla toho, co urcia (asi to bude CR) , bude sa zamestnavatel musiet prihlasit v ceskych pistovniach a odvadzat poistne tam podla ceskych predpisov.
Treba si nastudovat legislativu EU k tomu.
Mozno sa ho bude tykat vynimka na ZP.
Firmy to casto robia tak, ze si na to objednaju firmu, ktora to zabezpecuje, jej len nahlasia hrubu mzdu a ona im k tomu vsetko vypocita, doda predpisy poistneho a zamestnavatel len uhradi.
Treba si nastudovat legislativu EU k tomu.
Mozno sa ho bude tykat vynimka na ZP.
Firmy to casto robia tak, ze si na to objednaju firmu, ktora to zabezpecuje, jej len nahlasia hrubu mzdu a ona im k tomu vsetko vypocita, doda predpisy poistneho a zamestnavatel len uhradi.
Mariana143
03.05.22,06:17
Takže ak firma nie je registrovaná na SP v Česku, tak to nie je možné?
ivka70
03.05.22,06:21
Ak ho zamestnanju a A1 im to urci, firma sa bude musiet registrovat tam.
Mariana143
03.05.22,06:30
Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď.