Pedrolito
05.05.22,14:25
Dobrý deň, ak je hodnota stravného lístka 4,90 EUR. Príspevok zamestnávateľa je vo výške 55%. čo vychádza na 2,695 EUR.
Čo je správne príspevok zamestnávateľa vo výške:
A) 2,69 EUR
alebo
B) 2,70 EUR (§ 152 Zákonníka práce, odsek (3) Príspevok podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Čo je správne príspevok zamestnávateľa vo výške:
A) 2,69 EUR
alebo
B) 2,70 EUR (§ 152 Zákonníka práce, odsek (3) Príspevok podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
veronikasad
05.05.22,12:44
Citujes ZP, čo ti na tom nie je jasné?
Pedrolito
05.05.22,12:55
Na personálnom mi tvrdia že sa to nezaokruhluje. A že je správne 2,69 EUR. a doplatok zamestnancov je 2,21 EUR. A že tomu nerozumiem, nech sa do toho nestarám.
Nejde o 1 cent ale o princíp, ako je to správne.
Nejde o 1 cent ale o princíp, ako je to správne.
tigy
05.05.22,13:14
Podľa mňa B je správne... a zo sociálneho fondu vám nič neprispievajú?
veronikasad
05.05.22,13:33
aj 2,69 je v súlade so ZP :
75% z 5,10*0,55 = minimálny príspevok. Zamestnávatel prispieva z náklaov viac ...
Aj od 1.5.2022 je to ešte OK :
75% z 6,00*0,55 = 2,48€
75% z 5,10*0,55 = minimálny príspevok. Zamestnávatel prispieva z náklaov viac ...
Aj od 1.5.2022 je to ešte OK :
75% z 6,00*0,55 = 2,48€
Pedrolito
05.05.22,16:39
Takže keď je to minimum tak sa zaokrúhľuje nahor. A keď je to nad minimum tak sa zaokrúhľuje dole a je to v súlade so ZP ?
Keď pozriem odborné weby, tak do 1.4.2022:
bolo minimum 3,83 EUR, čiže minimálny príspevok zamestnávateľa 2,11 EUR, čo bolo zaokrúhlené na celé eurocenty nahor.
A maximálny príspevok bol 2,81 EUR čo bolo tiež zaokruhlené na celé eurocenty nahor.
Čiže všetko medzitým mohol zamestnávateľ zaokruhlovať na eurocenty nadol?
Hľadám v tom logiku. Teda čo je v súlade zo ZP.
Keď pozriem odborné weby, tak do 1.4.2022:
bolo minimum 3,83 EUR, čiže minimálny príspevok zamestnávateľa 2,11 EUR, čo bolo zaokrúhlené na celé eurocenty nahor.
A maximálny príspevok bol 2,81 EUR čo bolo tiež zaokruhlené na celé eurocenty nahor.
Čiže všetko medzitým mohol zamestnávateľ zaokruhlovať na eurocenty nadol?
Hľadám v tom logiku. Teda čo je v súlade zo ZP.
veronikasad
05.05.22,16:45
Zase si to vykladáš po svojom, 2,69€, bez ohladu na to ako to zaokruhliš, je v súlade so ZP, lebo je to viac ako minimálny príspevok zamestnávatela. Žiadnu logiku v tom nehladaj.
Medzitým mohol zamestnávatel určiť akukolvek sumu príspevku, bez ohladu na zaokruhlenie
Medzitým mohol zamestnávatel určiť akukolvek sumu príspevku, bez ohladu na zaokruhlenie
Pedrolito
05.05.22,16:48
Nie zo sociálne fondu nič. Doplatok je taký ako som písal vyššie.